从2014年1月1日起，顺德区水业控股有限公司实施抄表人员薪酬激励试行办法。通过合理调整抄表人数及抄表期，适当增加抄表人员月度工资。同时，建立健全抄表工作考核机制，考核结果与绩效收入挂钩，对错抄行为给予处罚，促使抄表人员按时按质按量完成任务。

　　抄表人员薪酬激励办法的实施，将进一步调动抄表人员的工作积极性，提高人力资源使用率，降低企业经营成本。