为充分调动公司通讯员搞好宣传工作的主动性和积极性，提高通讯员写作能力和水平，清新区太和供水有限公司于日前召开通讯员座谈会暨动员大会。

　　会议回顾了2019年度清新供水公司在“一报两刊一网站”的刊登情况，充分肯定了通讯员在宣传工作中取得的成绩，并表扬了2019年度宣传工作成绩突出的个人。同时，向各通讯员下达2020年度的投稿任务指标为26分，要求各部门 “层层分解、责任到人”，为激励员工，公司内部实施通讯员奖惩制度。

　　通过动员会议进行“充电”，通讯员交流了写作经验，学习了《广东水协网通讯员管理方案（2020年修订版）》、《广东省城镇供水协会网站稿酬标准（2020年修订版）》，聆听公司副总经理李伟劲同志对于新闻写作取材的一些建议，例如，从时政热点、公司最新政策举措、工程项目新增改造等方面进行取材写稿，深层次多角度对事件进行报道，提升稿件质量。“充电完毕”后，通讯员个个文思泉涌、磨拳霍霍准备拟写相关题材，投稿积极性大大提高。

　　最后，以鼓掌通过的方式选出五名骨干通讯员作为“排头兵”，要求“排头兵”广开思路，采取不同的方式带动公司其他通讯员积极参与公司对外宣传工作，共同提升写作能力和水平。