提升核心素养,勾画新时代“五事型”干部标准像
——佛山水业集团组织开展MBA核心实战研修班培训
为深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,落实佛山市深化国资国企改革促进国资国企高质量发展的工作部署,提升国有企业管理人员能力和水平。8月下旬,佛山市水业集团有限公司(下称:佛山水业集团)《MBA核心实战研修班》正式启动开班,为公司核心骨干“量体裁衣”打造精品课程。该《MBA核心实战研修班》合共设置9门课程,将从8月启动,接续到2023年12月底按计划推进实施。
简单而隆重的开班仪式标志着本轮核心实战研修的正式启动。佛山水业集团公司相关负责人表示,本轮组织开展的MBA核心实战研修班培训,既有MBA专业课程的核心系统内容,同时也结合了本企业的现状特点,配置了具备战略前瞻性的实用性课题,不仅是上阶段“主管级管理人员领导效能发展项目”成果的延伸应用,同时也是佛山水业集团系统建设人才发展工程、科学有序体系化开展人才培育、促进人才快速成长的关键环节。
据了解,本轮MBA培训课程涵盖创新思维、执行力、学习力、人力资源管理、团队建设管理等多门专业管理类课程,旨在为企业管理人员搭建敏捷高效的协同成长平台,以期通过系统的专项培养,提升个人管理思维与能力,进而提升团队绩效,涵养人才“蓄水池”。培训周期覆盖4个月,课程由项目实施单位和企业共同研究设计,紧贴企业高质量发展所需。培训将以专题讲座、现场教学、分组研讨等形式开展,帮助学员构建完整的企业管理知识体系,培养与现代化企业发展相匹配的经营管理能力,为企业高质量发展注入现代化管理思路。
经过首期2天的系统培训,有效调动了参训人员的参与度和积极性。学员纷纷表示,本轮《MBA核心实战研修班》是贴近业务、开放交流的“学习之旅”,同时也是开拓眼界、创新思路的“充电之行”,将以更加认真的作风和态度投入到接下来的培训学习当中,争取有所思、有所悟、有所获,实现“我与企业共成长”的美好愿景。