为进一步关心关爱项目职工心理健康，引导职工学会科学减压和自我调节，为工作和生活积蓄更多正能量，共同营造和谐、关爱、积极向上的工作氛围，12月18日，中山公用水务开展了心理健康培训。本次培训吸引了80余名职工热情参与。

　　培训现场，公司邀请了资深心理学专家张砾匀教授授课。张教授以其丰富的经验和深厚的专业素养，围绕沟通管理的核心议题，详细讲解了高情商沟通的五要素，即明确的目标、清晰的内容、灵活的表达、及时的反馈以及懂你的倾听。同时，张老师还深入剖析了全息倾听的重要性，强调要听懂对方真实需求，以拉近彼此距离。

　　在冲突管理与解决方面，张老师为员工们传授了和解冲突的技巧、打破困局的技巧以及内感官配合的技巧，并结合现实案例进行演练。参训员工在轻松愉快的氛围中，不仅掌握了实用的沟通技巧和冲突解决策略，更深刻认识到了心理素质对于个人成长和团队发展的重要性。

　　张老师还着重强调了良好的心理素质在应对压力、促进团队互动与工作生活平衡中的关键作用。她鼓励员工们要保持积极乐观的心态，学会合理调节情绪，不断提升自己的心理韧性。

　　参训员工纷纷表示，此次培训受益匪浅，未来将继续加强学习和实践，不断提升自己的心理素质和综合能力，为公司的持续发展贡献力量。

　　今年以来，中山公用水务充分发挥工会在员工人文关怀、心理健康教育等方面的示范带动作用，全力打造身心健康、阳光积极的员工队伍。下一步，公司工会将继续秉承“以人为本、关爱员工”的理念，积极组织各类心理健康培训和活动，为员工提供更加全面、贴心的服务。