在喜迎中国工会成立100周年之际，为深化落实国家节水行动，增进企业与职工及家属的情感交流，4月19日上午，惠州水司工会联合行政二党支部组织开展“家企连心·节水同行”水厂开放日活动，吸引190余名职工及家属踊跃参与。

　　随着讲解员的引导，活动分批次参观惠州水务集团党建文化展厅、水务调度中心、惠州供水文化展览馆及江北水厂。在惠州水务集团党建文化展厅，大家依次参观了发展历程、科创赋能、人才强企业、“兴水润鹅城+”党建品牌矩阵等板块，深刻体会集团以水为启、汇水成川，以高质量党建引领高质量发展的奋斗历程。在调度服务中心，通过大屏动态数据和图像，“一张图”实时展示管网、水厂、泵站运行关键指标数据信息和图像信息，立体感受“一屏通览、一网统管、一体联动”智慧供水的能源云平台。在惠州供水文化展馆内，职工家属通过实物、文字、图片等形式，了解惠州供水发展历程，并通过多媒体和认知图谱，PH“魔法”试纸、净水装置DIY等趣味科普，帮助大家掌握“一水多用”的具体方法，以“水源认知-节水实践-绿色循环”的递进式学习，更全面了解水资源利用的生态“守护链”。此外，职工家属还参观了解了江北水厂净水工艺，直观地了解自来水从“源头”到“龙头”的旅程，真正明白“自来水不自来”凝结的智慧与汗水。

　　此次水厂开放日活动，惠州水司工会积极搭建家企共融的桥梁，让家属们了解职工的工作环境和工作内容，有效促进家企情感共振与价值认同的深度耦合。同时，以行政二党支部创建“节水先锋·润物无声”党建品牌为抓手，充分发挥品牌辐射效应，在积极铺开“社区-校区”宣传网格的基础上，创新“大手拉小手”举措，深化节水行动，让每一滴水的守护都成为代际传承的红色纽带。据统计，自今年“水之旅”研学月活动启动以来，活动现场发放定制节水宣传册和纪念品400余份，受众人次达600人以上。

　　接下来，惠州水司将持续将关爱为基、团结为梁、共享为柱的“家文化”嵌入企业文化根基，借助“家企协同”增强企业凝聚力，厚植“以企为家”的认同感、归属感和成就感。同时，推动节水护水理念在家企之间双向传递，用“润物无声”的方式交出一份饱含初心的民生答卷，肩负起“润泽万家”的国企担当。