11月26日，佛水环境2025年AI创新应用大赛暨劳动技能竞赛决赛顺利收官。大赛自9月启动以来，在集团内掀起一股科技创新热潮，共吸引来自各职能部门、子公司及事业部70多名技术骨干与业务能手踊跃报名，征集到初赛作品33个。参赛AI作品紧密围绕业务实际，覆盖智能办公、智能管理、智能生产、智能服务四大核心赛道，充分展现了员工们利用AI技术破解业务难题、优化运营模式的敏锐洞察与创造能力。

　　经过前期严格筛选，共10个兼具创新性与实用性的优秀作品脱颖而出，晋级决赛。这不仅是一场技术比拼，更是一次 AI 与企业生产经营深度融合的生动实践，为企业鼓励和发展AI营造了良好氛围。

从“仰望星空”到“脚踏实地”，AI为行业破局注入新智慧

　　近年来，AI广泛应用于业务开发、生产制造、安全管理等多个领域，但技术落地的“最后一公里”始终是挑战所在。

　　在这一背景下，所有参赛选手都选择了围绕真实的业务生产场景，直面实际痛点，提出解决方案。例如，在污水处理厂，参赛者利用AI算法自主研发出提升泵节能AI模型，实现节能降耗；在供水服务热线场景，客服人员应用智慧客服系统精准识别用户问题，提升解答准确率与响应效率……这些应用的共同目标，是将员工从重复性高、繁琐性强或高风险的任务中解放出来，转而把时间投向更具创造性与决策价值的工作，最终实现人机协同，推动企业发展更加高效、安全与优质。

从“技术专用”到“全员共创”，AI为每位员工激发新动能

　　大赛的成功举办，不仅体现在入围决赛的优质作品上，更重要的是，它点燃了全体员工运用AI赋能工作的创新热情。

　　各参赛队伍的人员组成里，既有技术骨干，也有来自业务一线的员工，33个初赛作品更是覆盖了采购合规审查、工程建设管理、法律智囊助手等多元场景。这种“全员共创”的模式表明，有价值的AI创新不是少数人的专利，而是一场汇聚集体智慧的马拉松。当法律、采购、工程等不同岗位的员工都能成为AI应用的创造者和受益者，AI便能撬动岗位的最大价值，进而推动形成持续创新、善用工具提升组织效能的文化氛围，使AI能力真正沉淀为企业发展的内生动力。

从“内部竞赛”到“开放生态”，AI为未来发展开拓新可能

　　本次大赛最引人瞩目的，是其开放办赛的理念。

　　大赛突破了“闭门造车”的局限，对参赛选手不设门槛，对参赛作品的多元化探索给予充分的鼓励与支持，这体现了AI发展所倡导的开放、共享、共赢生态观。通过构建内部协同共同体，佛水环境为企业长远发展播下了创新的种子——面对AI这场长跑，单打独斗难以持续领先，唯有开放合作，才能汇聚源源不断的创新力量。

　　佛水环境AI创新应用大赛既是一次技术演练，也是一次创新文化的培育过程。举办大赛的意义，不仅是为AI赋能搭建展示舞台，更在于围绕人工智能的智慧与创新注入“催化剂”，推动技术成果加速落地。佛水环境有关负责人表示，将以此次大赛为契机，点亮AI火种、凝结资源、积蓄力量，让AI创新成为赋能企业、赋能员工、赋能未来的持久动力，助力企业在时代浪潮中行稳致远。