抓好企业思想政治工作 推进供水事业健康发展
高度重视思想政治工作，充分发挥思想政治工作的作用，是我们党和国家的优良传统和重要政治优势。近几年来，揭阳市自来水公司坚持践行“三个代表”重要思想，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，全面贯彻落实党的十六大精神，树立科学发展观，始终坚持以人为本，以开展思想政治工作为手段，以创建和谐企业为载体，实现企业的稳步健康优化发展。
一、以高度的思想政治责任感，坚持“两个到位”
在深化改革、建立社会主义市场经济体制的新形势下，企业思想政治工作能否做到有为有位，关键取决于领导对这个问题的认识。我们体会到：企业思想政治工作是一双无形的手---导向着经济工作，是企业的根---为经济工作提供强大的精神动力和坚实的思想保证。为此，揭阳市自来水公司坚持把思想政治工作作为振兴企业的一项重要工作，列入领导班子议事日程，常抓不懈。主要做到“两个到位”：一是认识到位。供水企业作为一个集生产、经营、服务为一体的社会性“窗口”行业，产品涉及千家万户，抓好员工思想政治工作，对于提高产品质量、服务质量、保障城市安全、优质供水，促进城市经济与社会发展有着重要的现实意义。对此，揭阳市自来水公司党总支部根据新形势和新任务的要求，始终把思想政治工作摆在议事日程上。首先领导班子指导思想明确，形成共识。企业领导亲自抓好思想政治工作，克服思想政治工作同生产经营管理“两张皮”、“相脱节”、“不协调”等现象，使党政领导目标一样化，做到目标同向，决策同定，责任同负，考核同行，确保对企业思想政治工作的领导。其次是切实把思想政治工作做到职工的心坎上，调动职工奋发向上的内在动力，增强企业凝聚力和全员的战斗力，从而提高思想政治工作的感召力，使企业思想政治工作收到应有实效。二是责任到位。揭阳市自来水公司党总支部坚持从实际出发，建立和完善了各级管理人员既承担生产业务，又履行思想政治工作“一岗双责”的制度。通过制订执行《发挥党政工职能作用，完善企业内部领导制度》和《揭阳市自来水公司党务公开制度》，使完成公司生产经营任务成为各支部党建工作的出发点和落脚点，从而把党建设工作与各部门本职工作有机结合起来。通过制订实施《约法八章》、《文明服务用语规范》等八项职业纪律和制度，从而规范职工的行为，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业道德风尚；通过制定落实《党内生活制度》、《党总支部工作制度》、《岗位责任制度》和《揭阳市自来水公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责》等，对责任进行了明确，从而完善党员学习教育机制、工作管理机制、党风廉政建设机制等三个方面，有力推进了企业思想政治工作的开展。
二、以固本强基工程为契机，实现“三个强化”
揭阳市自来水公司党总支部抓住“以人为本”这一核心不放松，围绕“优质供水、优良服务、优化管理、优先发展”的企业宗旨，立足以固本强基工程为契机，以“供水为民服务”为落脚点和立足点，通过强化队伍的思想政治教育，强化职业道德思想教育，强化企业文化建设等一系列措施，全面提高干部和员工的素质，增强其政治信念和发展信心，使员工树立正确的人生观、世界观和科学发展观。为此，揭阳市自来水公司党总支部实现了“三个强化”。一是强化思想政治教育培训。首先抓好公司领导班子成员的思想政治建设。按照提高素质、优化结构、改进作风、增进团结的总要求，切实加强党总支及各支部的思想政治建设，做到党总支理论学习中心组制度的到位（规定每月1至2次）；每位总支委员人手一份《求是》、《党风》、《教育读本》等学习资料的到位；每季度一次党员大会学习讨论到位，通过学习，进一步强化领导班子在思想上真正能紧跟形势，立足新要求，立足新标准，提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力和务实创新的能力，形成了工作合力，促进公司战略规划目标的有效实施，加快推进揭阳供水事业的发展；其次抓党员队伍的思想政治建设。立足以开展保持共产党员先进性教育活动和“三个走在前面”的要求为契机，突出抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，市场经济理论的学习，注重把理论教育与解决实际的思想问题结合起来，更清醒地认识到发展市场经济，共产主义理想不能丢，全心全意为人民服务的宗旨不能丢，党的优良传统和优良作风不能丢。与此同时，组织观看《廉洁工程》、《扭曲人生》、《让党旗更鲜艳》等电教片，确保学习的针对性；组织召开事迹报告会、专题讲座会、形势报告会、撰写心得体会，确保教育的实效性，达到进一步坚定了理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨。二是强化职业道德思想教育。近年来，揭阳市自来水公司党总支部始终把职业道德建设工作放在十分突出的位置，把提高党员干部职工的思想道德和科学文化素质、培育“四有”作为一项长期、根本性的任务来抓。通过上辅导课、专题学习会、座谈会、个别谈心沟通等形式，以“假如我是一个用户”、“安全供水、方便用户”、“创建文明窗口，树立行业新风”等活动为内容，引导党员干部职工树立“不当水霸当公仆，管水为民不为私”的职业道德风尚。通过举办安全生产和劳动技能培训班、计算机应用技术培训班，重点岗位和专业技术岗位全部做到持证上岗，能者上庸者下，激发广大干部职工努力学业务、学技术，不断提高职业技能。三是强化企业文化建设。近年来，随着该公司供水综合调度大楼的落成，专项投入200多万元，配套多功能厅、图书室、宣传栏、健身房、乒乓球室、篮球场等文体场所，坚持常年全方位对职工开放；组建篮球队和歌咏队，节假日经常举行比赛；组织共青团员植树造林，美化环境；组织年度先进工作者及政工人员外出参观学习，陶冶思想情操。使企业形成强大的凝聚力，讲正气之风得到弘扬，职工对歪风邪气的“免疫力”大大增强。同时开展多层次的竞赛活动。如党组织开展“创先争优”、创“四好”，工会开展“双增双节”和“巾帼建功”等活动，引导广大干部职工在各自的岗位上学、比、赶、帮，激发广大职工创先争优的积极性，年年都涌现出一批“优秀共产党员”、“两个文明建设先进个人”、“先进工作者”，受到上级的表彰。
三、以“供水为民”活动为载体，做好“三个结合”
揭阳市自来水公司党总支部不断探索，在实践中坚持把思想政治工作同生产技术创新结合起来、同“为民、便民、利民”优质服务结合起来、同提高队伍综合素质结合起来，取得了显著的成效。一是把思想政治工作同生产技术创新相结合。近年来，揭阳市自来水公司党总支部根据新形势、新任务对思想政治工作的要求，围绕安全生产、优质供水、优良服务这一中心任务，注重供水设施的科技引进创新，永葆思想政治工作的先进性。首先是针对水厂在生产上存在的安全薄弱环节，实施专项整治，建立健全安全生产操作规程，并经过科学论证、深入调研,引进实施二氧化氯消毒工艺代替传统液氯消毒工艺。投资160多万元新建配套了投加车间，引进实施高成本、无毒副产物、处于技术前沿的第四代全自动化二氧化氯发生器，实现投加自动控制，提高消毒效果，改善出厂水口感，使水质消毒更彻底，更安全，更稳定，确保了供水质量，确保了生产的安全可靠性，实现供水水质综合合格率年均保持在99.93%以上，居省内同行业领先水平。其次是针对供水设施的陈旧老化造成市区部分地方水压低的问题，加强水厂设施的检修和增配。2006年，该公司投资100多万元完成临时加压泵站的建设，自加压泵站建成运行以来，出厂水压力稳定在0.38～0.41MPa，切实解决高层住户在供水高峰期水压不足无法用水的问题，且有效地均衡管网压力，提高管网运行可靠性，增强管网的输配水能力，取得了很好的社会效益。二是把思想政治工作同“为民、便民、利民”优质服务结合起来。首先是坚持民主决策，虚心听取职工意见，自觉接受群众监督。认真落实厂务公开制度，通过职代会、公司供水网、厂务公开专栏等形式，增强厂务公开的透明度，维持了员工的知情权和民主权益。凡涉及企业兴衰和职工切身利益的重大事项，都先交职工或职工代表会议讨论，在集中群众意见的其础上作出决定，尊重员工的主人翁地位，调动公司员工的积极性，增强思想政治工作的实效性。其次是坚持以优良服务为切入点。在推出全天候供水服务热线系统的基础上，建立了“揭阳供水”网站、提供水费查询、浏览信息、网上受理等业务，架起与用水户信息沟通的桥梁，及时了解用水户的需求，倾听用水户对服务工作的意见，及时解决用水户的热难点问题，真正做到件件有办结，事事有答复，受到上级领导肯定和市民的好评，先后荣获“广东省文明窗口“等荣誉称号。再者是在解决老城区部分低水压区用水难和“城中村”村民直供水改造中，注重发挥思想政治的影响和带动作用，深入现场调研组织好规划设计，力求科学合理；施工现场严格施工标准、严格工作纪律、严格安全文明、严格验收手续等，从不增加用户负担，不设卡、拿、要，以高尚的职业道德，以管水为民不为私的价值观，树立良好的形象。实施“城中村”直供水改造“利民工程”，实行直抄到户、同网同价，为民减负，让村民用上了平价自来水，每吨水比原来节省近1元，且水质优良，水压稳定。直供水所到之处，当地群众连声道谢，西洋陈村村委会真情地赠送一面“供水为民、廉洁为本”的锦旗。三是把思想政治工作同提高队伍综合素质结合起来。公司党总支部历来重视党员队伍的党性、组织纪律和先进性的教育，使党员的理想信念和人生价值观念不断增强，综合素质全面得到提高，“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“抗灾抢险”等活动中涌现出来的好人好事，表现了市自来水公司党员干部和普通党员所具有的社会责任感。供水抢修组在组长共产党员杨定标的带领下，弘扬“抢修补漏更快一些”的精神，高度负责，加强察看，加班加点，及时查漏补漏，既确保服务市民用水又降减浪费，成绩突出，被授予“市直党员先锋岗”称号。今年5月份揭东南陇水库主坝背水坡发生两处崩塌险情后，市自来水公司领导临危受命，挺身而出，勇挑重担，以“尊重科学、发挥专长、攻坚克难”的工作态度，强化为国家政府分忧的责任，强化为民办实事难事的公仆意识，坚持三天三夜在抗灾抢险第一线，攻克了因暴风雨天气恶劣造成设备材料难进场、抢险施工作业难度大等一个个的难关，终于胜利地完成了市委市政府交给的降压排洪抢险任务，确保了国家财产和人民群众的安全，受到市委市政府领导和群众的高度评价。公司经理徐少龙同志也因此被广东省委省政府授予“广东省抗灾抢险模范个人”荣誉称号。
通过认真扎实的思想政治工作，揭阳市自来水公司营造了和谐的工作气氛，员工人心稳定、干劲十足。企业先后被评为“全国建设系统基层思想政治工作先进单位”、“全国部门造林绿化400佳单位”、“广东省先进基层党组织”、“广东省先进集体”、“广东省文明单位”、“广东省建设系统精神文明建设先进单位”、“广东省百家和谐劳动关系先进单位”等省、部级以上荣誉称号20项（次），是市级固本强基工程示范点单位。
一、以高度的思想政治责任感，坚持“两个到位”
在深化改革、建立社会主义市场经济体制的新形势下，企业思想政治工作能否做到有为有位，关键取决于领导对这个问题的认识。我们体会到：企业思想政治工作是一双无形的手---导向着经济工作，是企业的根---为经济工作提供强大的精神动力和坚实的思想保证。为此，揭阳市自来水公司坚持把思想政治工作作为振兴企业的一项重要工作，列入领导班子议事日程，常抓不懈。主要做到“两个到位”：一是认识到位。供水企业作为一个集生产、经营、服务为一体的社会性“窗口”行业，产品涉及千家万户，抓好员工思想政治工作，对于提高产品质量、服务质量、保障城市安全、优质供水，促进城市经济与社会发展有着重要的现实意义。对此，揭阳市自来水公司党总支部根据新形势和新任务的要求，始终把思想政治工作摆在议事日程上。首先领导班子指导思想明确，形成共识。企业领导亲自抓好思想政治工作，克服思想政治工作同生产经营管理“两张皮”、“相脱节”、“不协调”等现象，使党政领导目标一样化，做到目标同向，决策同定，责任同负，考核同行，确保对企业思想政治工作的领导。其次是切实把思想政治工作做到职工的心坎上，调动职工奋发向上的内在动力，增强企业凝聚力和全员的战斗力，从而提高思想政治工作的感召力，使企业思想政治工作收到应有实效。二是责任到位。揭阳市自来水公司党总支部坚持从实际出发，建立和完善了各级管理人员既承担生产业务，又履行思想政治工作“一岗双责”的制度。通过制订执行《发挥党政工职能作用，完善企业内部领导制度》和《揭阳市自来水公司党务公开制度》，使完成公司生产经营任务成为各支部党建工作的出发点和落脚点，从而把党建设工作与各部门本职工作有机结合起来。通过制订实施《约法八章》、《文明服务用语规范》等八项职业纪律和制度，从而规范职工的行为，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业道德风尚；通过制定落实《党内生活制度》、《党总支部工作制度》、《岗位责任制度》和《揭阳市自来水公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责》等，对责任进行了明确，从而完善党员学习教育机制、工作管理机制、党风廉政建设机制等三个方面，有力推进了企业思想政治工作的开展。
二、以固本强基工程为契机，实现“三个强化”
揭阳市自来水公司党总支部抓住“以人为本”这一核心不放松，围绕“优质供水、优良服务、优化管理、优先发展”的企业宗旨，立足以固本强基工程为契机，以“供水为民服务”为落脚点和立足点，通过强化队伍的思想政治教育，强化职业道德思想教育，强化企业文化建设等一系列措施，全面提高干部和员工的素质，增强其政治信念和发展信心，使员工树立正确的人生观、世界观和科学发展观。为此，揭阳市自来水公司党总支部实现了“三个强化”。一是强化思想政治教育培训。首先抓好公司领导班子成员的思想政治建设。按照提高素质、优化结构、改进作风、增进团结的总要求，切实加强党总支及各支部的思想政治建设，做到党总支理论学习中心组制度的到位（规定每月1至2次）；每位总支委员人手一份《求是》、《党风》、《教育读本》等学习资料的到位；每季度一次党员大会学习讨论到位，通过学习，进一步强化领导班子在思想上真正能紧跟形势，立足新要求，立足新标准，提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力和务实创新的能力，形成了工作合力，促进公司战略规划目标的有效实施，加快推进揭阳供水事业的发展；其次抓党员队伍的思想政治建设。立足以开展保持共产党员先进性教育活动和“三个走在前面”的要求为契机，突出抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，市场经济理论的学习，注重把理论教育与解决实际的思想问题结合起来，更清醒地认识到发展市场经济，共产主义理想不能丢，全心全意为人民服务的宗旨不能丢，党的优良传统和优良作风不能丢。与此同时，组织观看《廉洁工程》、《扭曲人生》、《让党旗更鲜艳》等电教片，确保学习的针对性；组织召开事迹报告会、专题讲座会、形势报告会、撰写心得体会，确保教育的实效性，达到进一步坚定了理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨。二是强化职业道德思想教育。近年来，揭阳市自来水公司党总支部始终把职业道德建设工作放在十分突出的位置，把提高党员干部职工的思想道德和科学文化素质、培育“四有”作为一项长期、根本性的任务来抓。通过上辅导课、专题学习会、座谈会、个别谈心沟通等形式，以“假如我是一个用户”、“安全供水、方便用户”、“创建文明窗口，树立行业新风”等活动为内容，引导党员干部职工树立“不当水霸当公仆，管水为民不为私”的职业道德风尚。通过举办安全生产和劳动技能培训班、计算机应用技术培训班，重点岗位和专业技术岗位全部做到持证上岗，能者上庸者下，激发广大干部职工努力学业务、学技术，不断提高职业技能。三是强化企业文化建设。近年来，随着该公司供水综合调度大楼的落成，专项投入200多万元，配套多功能厅、图书室、宣传栏、健身房、乒乓球室、篮球场等文体场所，坚持常年全方位对职工开放；组建篮球队和歌咏队，节假日经常举行比赛；组织共青团员植树造林，美化环境；组织年度先进工作者及政工人员外出参观学习，陶冶思想情操。使企业形成强大的凝聚力，讲正气之风得到弘扬，职工对歪风邪气的“免疫力”大大增强。同时开展多层次的竞赛活动。如党组织开展“创先争优”、创“四好”，工会开展“双增双节”和“巾帼建功”等活动，引导广大干部职工在各自的岗位上学、比、赶、帮，激发广大职工创先争优的积极性，年年都涌现出一批“优秀共产党员”、“两个文明建设先进个人”、“先进工作者”，受到上级的表彰。
三、以“供水为民”活动为载体，做好“三个结合”
揭阳市自来水公司党总支部不断探索，在实践中坚持把思想政治工作同生产技术创新结合起来、同“为民、便民、利民”优质服务结合起来、同提高队伍综合素质结合起来，取得了显著的成效。一是把思想政治工作同生产技术创新相结合。近年来，揭阳市自来水公司党总支部根据新形势、新任务对思想政治工作的要求，围绕安全生产、优质供水、优良服务这一中心任务，注重供水设施的科技引进创新，永葆思想政治工作的先进性。首先是针对水厂在生产上存在的安全薄弱环节，实施专项整治，建立健全安全生产操作规程，并经过科学论证、深入调研,引进实施二氧化氯消毒工艺代替传统液氯消毒工艺。投资160多万元新建配套了投加车间，引进实施高成本、无毒副产物、处于技术前沿的第四代全自动化二氧化氯发生器，实现投加自动控制，提高消毒效果，改善出厂水口感，使水质消毒更彻底，更安全，更稳定，确保了供水质量，确保了生产的安全可靠性，实现供水水质综合合格率年均保持在99.93%以上，居省内同行业领先水平。其次是针对供水设施的陈旧老化造成市区部分地方水压低的问题，加强水厂设施的检修和增配。2006年，该公司投资100多万元完成临时加压泵站的建设，自加压泵站建成运行以来，出厂水压力稳定在0.38～0.41MPa，切实解决高层住户在供水高峰期水压不足无法用水的问题，且有效地均衡管网压力，提高管网运行可靠性，增强管网的输配水能力，取得了很好的社会效益。二是把思想政治工作同“为民、便民、利民”优质服务结合起来。首先是坚持民主决策，虚心听取职工意见，自觉接受群众监督。认真落实厂务公开制度，通过职代会、公司供水网、厂务公开专栏等形式，增强厂务公开的透明度，维持了员工的知情权和民主权益。凡涉及企业兴衰和职工切身利益的重大事项，都先交职工或职工代表会议讨论，在集中群众意见的其础上作出决定，尊重员工的主人翁地位，调动公司员工的积极性，增强思想政治工作的实效性。其次是坚持以优良服务为切入点。在推出全天候供水服务热线系统的基础上，建立了“揭阳供水”网站、提供水费查询、浏览信息、网上受理等业务，架起与用水户信息沟通的桥梁，及时了解用水户的需求，倾听用水户对服务工作的意见，及时解决用水户的热难点问题，真正做到件件有办结，事事有答复，受到上级领导肯定和市民的好评，先后荣获“广东省文明窗口“等荣誉称号。再者是在解决老城区部分低水压区用水难和“城中村”村民直供水改造中，注重发挥思想政治的影响和带动作用，深入现场调研组织好规划设计，力求科学合理；施工现场严格施工标准、严格工作纪律、严格安全文明、严格验收手续等，从不增加用户负担，不设卡、拿、要，以高尚的职业道德，以管水为民不为私的价值观，树立良好的形象。实施“城中村”直供水改造“利民工程”，实行直抄到户、同网同价，为民减负，让村民用上了平价自来水，每吨水比原来节省近1元，且水质优良，水压稳定。直供水所到之处，当地群众连声道谢，西洋陈村村委会真情地赠送一面“供水为民、廉洁为本”的锦旗。三是把思想政治工作同提高队伍综合素质结合起来。公司党总支部历来重视党员队伍的党性、组织纪律和先进性的教育，使党员的理想信念和人生价值观念不断增强，综合素质全面得到提高，“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“抗灾抢险”等活动中涌现出来的好人好事，表现了市自来水公司党员干部和普通党员所具有的社会责任感。供水抢修组在组长共产党员杨定标的带领下，弘扬“抢修补漏更快一些”的精神，高度负责，加强察看，加班加点，及时查漏补漏，既确保服务市民用水又降减浪费，成绩突出，被授予“市直党员先锋岗”称号。今年5月份揭东南陇水库主坝背水坡发生两处崩塌险情后，市自来水公司领导临危受命，挺身而出，勇挑重担，以“尊重科学、发挥专长、攻坚克难”的工作态度，强化为国家政府分忧的责任，强化为民办实事难事的公仆意识，坚持三天三夜在抗灾抢险第一线，攻克了因暴风雨天气恶劣造成设备材料难进场、抢险施工作业难度大等一个个的难关，终于胜利地完成了市委市政府交给的降压排洪抢险任务，确保了国家财产和人民群众的安全，受到市委市政府领导和群众的高度评价。公司经理徐少龙同志也因此被广东省委省政府授予“广东省抗灾抢险模范个人”荣誉称号。
通过认真扎实的思想政治工作，揭阳市自来水公司营造了和谐的工作气氛，员工人心稳定、干劲十足。企业先后被评为“全国建设系统基层思想政治工作先进单位”、“全国部门造林绿化400佳单位”、“广东省先进基层党组织”、“广东省先进集体”、“广东省文明单位”、“广东省建设系统精神文明建设先进单位”、“广东省百家和谐劳动关系先进单位”等省、部级以上荣誉称号20项（次），是市级固本强基工程示范点单位。
索引号：A-1188
作者：高树涛
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